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채용정보

인사제도

인재 육성 교육

LS머트리얼즈는 인재육성 프로세스를 토대로 인재육성 교육을 실시하고 있습니다.

평가/보상

LS머트리얼즈는 직원들의 동기부여를 돕고
경영이념과 경영방침을 실현하기 위해,
합리적이고 공정한 임직원 평가/보상제도를 운영하고 있습니다.

  • 평가제도의 구성

    • ① 성과평가 : SPCM(Strategic Performance & Competency Management)을 통한 연간 성과에 대한 평가 실시
    • ② 역량평가 : 회사의 핵심 가치와 경영이념, 직무 역량 요소를 개인별로 평가 실시
    • * 공정한 성과/역량평가를 통해 직원들의 업무 실적과 역량과 자질 등을 정성지표와 정량지표를 통해 정기적으로 평가하며, 승진, 이동, 보상 등의 기준 지표로 활용

  • 보상 제도

    • ① 공정하고 객관적인 평가를 통해 역량 및 성과가 우수한 구성원에게 더 많은 보상을 제공하는 임금제도를 운영
    • ② 성과급 지급을 통해 직원들의 목표달성과 성과향상을 유인하며, 도전적 목표와 지속적인 동기유발을 도모

LS머트리얼즈 복지제도

LS머트리얼즈는 직원들의 복리후생 지원을 위해
다양한 제도를 운영하고 있습니다.

  • 경조사 지원

    경조사/생일 등 지원

  • 숙박비 지원

    호텔/콘도 등 비용 지원

  • 휴가 제도

    연차 및 하계휴가 지원

  • 구내식당 운영

    식사제공

  • 자기계발 지원

    인재육성 제도 운영

  • 포상제도 운영

    우수사원/장기근속 포상

  • 의료비 지원

    본인/가족의료비 지원

  • 건강검진 지원

    종합검진 실시(임직원/배우자)

  • 학자금 지원

    자녀 중/고/대학교 학자금

  • 주택자금 지원

    주택구입/전세자금 지원

  • 사내 동호회 운영

    봉사/풋살/레포츠회 등

  • 헬스장/샤워실 운영

    사내 복지시설 운영

  • 단체상해보험 가입

  • 야유회 실시